Abschlussarbeiten und Unternehmen – diese Kombination birgt für alle Beteiligten große Potenziale. Studierende, die sich für ein bestimmtes Thema interessieren, können ihre Expertise praxisnah vorantreiben und haben gleich einen Fuß in der Tür im für sie passenden Unternehmen. Auch die enviaM-Gruppe ermöglicht Studierenden, ihre Bachelor- oder Masterarbeit in Kooperation mit einem großen Player zu schreiben. Dabei treffen die zukünftigen Absolventen in den entsprechenden Fachbereichen auf angehende und angestellte Elektrotechniker, Wirtschaftsingenieure und BWLer, die das Berufsleben bereits von der berufsalltäglichen Seite kennen. Studi und Angestellte eint, dass beide Seiten für das zu behandelnde Thema brennen und eine Lösung für praxisrelevante Problemstellungen finden wollen. Die Ergebnisse finden hinterher Anwendung in der enviaM-Gruppe – somit hat der Studierende schon während der Studienzeit zukunftsweisende Spuren in der Energiewirtschaft hinterlassen. Ein tolles Gefühl!

Wer auch ohne Abschlussarbeit einen Einblick in den Arbeitsalltag der enviaM-Gruppe haben und sein bisher erlerntes Wissen praktisch anwenden möchte, dem sei darüber hinaus ein Praktikum bei dem 3.000 Mitarbeiter starken Konzern empfohlen. Sowohl die Dauer des Praktikums, als auch die der Abschlussarbeit richtet sich nach der Vorgabe der Hochschule. Weitere Infos unter:

www.enviam-gruppe.de/karriere

Die ODW Frischprodukte GmbH ist ein milchverarbeitendes Unternehmen mit dem Sitz in Elsterwerda im Landkreis Elbe-Elster. Mit hochwertiger Milch aus regionaler Herkunft stellen sie eine attraktive Palette an traditionellen und innovativen Joghurt- und Dessertprodukten sowie flüssigen Milchen her. Jeder hat sicher schon mal von ihrer Eigenmarke MARK BRANDENBURG® gehört – darüber hinaus fertigen sie diverse Artikel für Industrie- und Handelspartner in Deutschland und Europa.

Als Tochtergesellschaft der französischen ANDROS-Gruppe gehört das Milchwerk in Elsterwerda zu einem der größten europäischen Frucht- und Milchverarbeitern. Es zählt damit zu acht ANDROS-Molkereistandorten in Frankreich, Italien, Spanien, Türkei, Großbritannien und Deutschland.

Mit knapp 9.000 MitarbeiterInnen und einem weltweiten Jahresumsatz von mehr als 2 Mrd. Euro gehört ANDROS in zahlreichen Segmenten zu den Marktführern. Dennoch ist das Unternehmen nach wie vor in Familienhand. Das macht sich bei der Arbeitsatmosphäre bemerkbar – ANDROS ist ein werteorientiertes Unternehmen, das den Spagat zwischen Mensch, Natur und Wirtschaftlichkeit mit Bravour meistert. Bewerbt euch jetzt für einen der spannenden Ausbildungsberufe, ein duales Studium im Lebensmittelmanagement oder für ein Praktikum in der Produktion, im Labor, dem Qualitätsmanagement oder in der Verwaltung.

ODW Frischprodukte GmbH
An den Kanitzen 7, 04910 Elsterwerda
T 49 3533 601 0
E Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
www.andros.de/karriere

Die Philotech GmbH wurde 1987 in München gegründet und ist seit mehr als 30 Jahren als strategischer Entwicklungspartner in Deutschland, Frankreich und Spanien für Kunden aus den Branchen Luftfahrt, Defence, Automotive und Telekommunikation tätig. Das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen arbeitet mit großen Firmen wie der Airbus Group, Audi, BMW oder auch Rohde & Schwarz zusammen.

Ihre Kernkompetenzen sind vielfältig und liegen in der System- und Software-Entwicklung, dem Testmanagement sowie dem Support Engineering inklusive Functional Safety & Security.
Als Teil der Philotech GmbH könnt ihr u.a. folgende spannende Projekte mitgestalten:

• Embedded Entwicklung im Bereich Fahrerassistenzsysteme
• Softwaretests für sicherheitskritische Systeme
• Erstellung von Safety Analysen (FTA, FMEA, etc.)
• Applikationsentwicklung für die Luftfahrt

Neue Mitarbeiter bzw. interessierte Absolventen erhalten tiefe Einblicke in die Themengebiete und Branchen der Philotech GmbH. Schnell könnt ihr anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen. Im Rahmen der Philotech Academy steht euch ein umfangreiches Schulungsangebot zur Verfügung. Ganz gleich ob als Werkstudent, Praktikant, Student für Abschlussarbeit oder Berufseinsteiger (m/w/d) – bei der Philotech GmbH könnt ihr euren nächsten Karriereschritt machen!

Schickt einfach eure Bewerbungsunterlagen an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder bewerbt euch direkt auf eine der Stellenausschreibungen unter dem untenstehenden Link. Dort findet ihr verschiedenste Berufsbilder für Studierende, Young Professionals und Berufserfahrene. Neben dem Cottbuser Standort könnt ihr bei der Philotech GmbH auch bundesweit – beispielsweise in München, Hamburg und Bremen – oder international, z.B. in Bristol, Toulouse oder Madrid tätig sein.
Die Philotech GmbH freut sich auf euch!

 www.philotech.de/career

Software wird in den kommenden Jahren nahezu jede Branche revolutionieren. Avantgarde Labs realisiert die digitale Transformation seiner Kunden mit individuellen Softwarelösungen der nächsten Generation. Bei der Entwicklung kommt dabei ein breites Spektrum von Softwaretechnologien für skalierbares Datenmanagement, Realtime-Systeme, Suchlösungen, Machine Learning und Natural Language Processing zum Einsatz.

Für Hochschulabsolventen und Professionals mit Berufserfahrung bietet Avantgarde Labs spannende Positionen im Bereich Softwareentwicklung. Die Dresdner Firma beschäftigt gegenwärtig 40 Softwareentwickler, Architekten und Datenspezialisten. Typische Aufgaben sind die Konzeption und Entwicklung von datenintensiven Anwendungen und Java-Komponenten für Middleware und Datenlogistik. Dabei spielen ein solides Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Lernen eine wichtige Rolle, wie auch das Interesse, im direkten Kundenkontakt zu arbeiten. Durch ihre innovationsstarken Projekte ist die schnelle persönliche Weiterentwicklung gesichert und wird durch ein smartes, innovationshungriges und sympathisches Team gefördert.

Bewerber erwarten neben anspruchsvollen Architektur- und Entwicklungsaufgaben für nationale und internationale Kunden High-End Hard- und Software in einem erstklassigen Büro in grüner Lage. Persönliche Stärken und Interessen bestimmen die Entwicklung bei Avantgarde Labs und individuelle Weiterbildung durch Workshops und Konferenzbesuche sind genauso selbstverständlich wie regelmäßige Firmenevents und Hackathons.

www.avantgarde-labs.de

Die ARCHIKART Software AG heißt junge und motivierte Hochschulabsolventen, die in der Region etwas bewegen wollen, jederzeit herzlich willkommen. Das junge und dynamische Softwareunternehmen ist seit fast 30 Jahren in der Region am Standort Lauchhammer verankert. Unter modernsten Arbeitsbedingungen wird hier die Software ARCHIKART entwickelt, die vorrangig bei kommunalen und kirchlichen Verwaltungen in ganz Deutschland im Einsatz ist. Das Unternehmen setzt in erster Linie auf Innovation und Nachhaltigkeit und ist auf die Zufriedenheit seiner Kunden orientiert.

Durch eine Mischung aus langjährig erfahrenen Mitarbeitern und jungen dynamischen Hochschulabsolventen entsteht ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das besonders schnell und effizient auf aktuelle und zukünftige Markterfordernisse reagiert und für eine hohe Effektivität des Unternehmens sorgt. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, flache Strukturen und gemeinsame Events fördern das produktive Arbeitsklima.

ARCHIKART Software AG
Oberhammerstr. 2
01979 Lauchhammer
Tel. 0 35 74 / 46 55-19
www.archikart.de

Die ZECH Bau GmbH ist eines der erfolgreichsten inhabergeführten Bauunternehmen des deutschen Mittelstands. Mit ihrem breiten Leistungsspektrum, ihrer technischen Kompetenz und ihrer hohen Fertigungstiefe setzen sie Maßstäbe im schlüsselfertigen Bauen und realisieren anspruchsvolle Hochbauprojekte.
Die regional strukturierte ZECH Bau GmbH ist die Kerngesellschaft der Construction-Sparte der ZECH. Group. Die ZECH Bau GmbH NL Berlin mit Sitzen in Berlin und Cottbus bearbeitet den Markt in den Ländern Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Unsere Tätigkeiten konzentrieren sich auf das GU-/GÜ-Geschäft. Im Unternehmensverbund bieten sie aber auch Komplettlösungen rund um die Immobilie an.

Die Aufgaben
Als Teammitglied der ZECH Bau GmbH entwickelt, erstellt, optimiert und analysiert man Baukonstruktionen unter technischen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Dabei verantwortet man die erfolgreiche, rechtssichere Abwicklung von Bauvorhaben, einschließlich Kalkulation und Koordination.
Man erwirbt Kenntnisse in der Tragwerkslehre, Statik, Bauphysik, Baustoffkunde und Bautechnologie sowie zu allen Konstruktionselementen des Hochbaus. Die Zusammenhänge der verschiedenen Bauphasen, die Abhängigkeiten vieler Gewerke voneinander sowie die digitale Steuerung der Bauprozesse werden vermittelt.

Auf dich wartet ...
... ein interessantes, vielseitiges Aufgabenfeld in einem modern strukturierten und wachsenden Team.

Die Praxisblöcke finden in der NL Cottbus sowie auf den Baustellen statt. Lege jetzt den Grundstein für deine Karriere in der abwechslungsreichen Baubranche. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums besteht die Perspektive einer Festanstellung im Großraum Berlin.

Frau Encheva (Bild), erster Kontakt auf der Recruitingmesse 2018 der b-tu, Arbeitsbeginn bei ZECH Bau im Oktober 2018:

„Bei ZECH habe ich die Chance erhalten, sofort an einem großen Projekt mitzuarbeiten und dadurch viele fachliche Kenntnisse über den gesamten Planungsverlauf des Bauvorhabens zu erwerben. Meine Kollegen unterstützen meine Weiterbildung, indem sie sich stets die Zeit nehmen, mir viele praktische Beispiele aus der großen Berufserfahrung zu geben und im Detail zu erklären. Ich freue mich, mein erstes Bauprojekt mit diesem Team zu errichten, aber bis dahin bin ich auch sehr dankbar dafür, dass ich mich täglich weiterentwickeln kann.“

Frau Bock, seit dem Wintersemester 2018 duale Studentin bei ZECH Bau:

„ZECH schafft für mich Zukunft durch Erfahrung, Courage und Herz. ZECH Bau ist nicht nur berufliche Sicherheit und Karrierechance. Hier wird auf individuelle Kompetenzen, Zuverlässigkeit und Vertrauen im Team gesetzt.

ZECH Bau geht mit der Zeit und ist für mich mehr als nur Arbeit. Es ist schließlich kein Geheimnis, dass der Bau seine Tücken birgt, doch aus Fehlern lernt man, wird kreativ und erfahrener. Das bereits während meines Studiums zu erleben, ist kaum zu ersetzen.“

Haben sie dein Interesse geweckt und möchtest du ihrem Team angehören?

ZECH Bau GmbH | Niederlassung Berlin
Wilhelm-Kabus-Straße 21-35 | 10829 Berlin

Bewerbungsportal & mehr Infos online:

http://tiny.cc/zechbau-bewerbung

www.zechbau.de 

Die 17. Auflage der Firmenkontakt- und Recruitingmesse campus-X-change im Jahr 2018 war erneut ein großer Erfolg – das zeigt euer Feedback, das ihr im Austausch gegen eine Tüte mit Goodies abgegeben habt. Erneut war die Anzahl und Vielfalt an 80 Ausstellern unterschiedlichster Branchen hervorragend. Damit behält die campus-X-change ihren Ruf als größte Recruitingmesse für akademische Fachkräfte des Landes Brandenburg.

Für die diesjährige, nunmehr 18. Auflage solltet ihr euch den 22.5. vormerken. Neben dem bunten und umfangreichen Ausstellermix erwarten euch praktische Angebote wie ein kostenloses Bewerbungsfotoshooting inklusive Styling sowie ein Bewerbungsmappencheck. Kommt also ab 10 Uhr auf den Campus und nutzt die Möglichkeit, mit Personalentscheidern und Managern aus Fachabteilungen in ungezwungener Atmosphäre ins Gespräch zu kommen. Ob Praktika, Traineestellen, Studentenjobs, Betreuung für Diplom-/Bachelor-/Masterarbeiten oder gleich ein Direkteinstieg in die Firma – die „campus-X-change“ kann euch bei eurem nächsten Schritt in die Zukunft weiterhelfen.

Wir sprachen mit dem Projektkoordinator und Leiter des Career Centers der BTU, Thomas Elfert, darüber, wie die Besucher und Gäste die campus-X-change im vergangenen Jahr angenommen haben und was es 2019 Neues gibt:

Wie viele Besucher erwarten Sie auf der campus-X-change 2019?

In den vergangenen beiden Jahren wurde die Messe mit ca. 2.500 Besuchern sehr gut angenommen. Diese Zahl erwarten wir auch in 2019.

Ist die campus-X-change nur etwas für Absolventen, die einen Arbeitsplatz suchen, oder lohnt sich der Besuch auch für aktuell Studierende?

Der Besuch lohnt sich in jedem Fall für beide Gruppen: Etwa 75 % der Aussteller bietet Jobs für Absolventen, über 90 % der Unternehmen haben Angebote im Bereich Praktikum, Abschlussarbeit und Werkstudententätigkeit für Studierende dabei.

Wie fiel im vergangenen Jahr das Feedback der Besucher und Gäste aus?

Wir führen jedes Jahr eine sehr umfangreiche Besucherbefragung durch, im letzten Jahr hatten wir fast 2.000 ausgefüllte Fragebögen: 89 % der Messebesucher bewerteten die Recruitingmesse mit gut oder sehr gut, bei den Ausstellern betrug diese Zahl sogar 97 %. Die campus-X-change bietet somit eine hervorragende Plattform, um Studierende bzw. Absolventen mit Unternehmen in Kontakt zu bringen und Nebenjobs, Praktika, Abschlussarbeiten oder Absolventenstellen zu vermitteln.

Gibt es Punkte, die sie in diesem Jahr anders oder besser machen wollen, als 2018?

In diesem Jahr ist die campus-X-change nochmals gewachsen, d. h. wir haben erneut mehr Aussteller als 2018. Wir entwickeln uns aber nicht nur quantitativ weiter, sondern werden auch bei der Qualität zusätzliche Dinge einführen: Auf Ausstellerseite bieten die BTU-Start-ups den Messebesuchern in diesem Jahr erstmalig die Möglichkeit, Jobangebote aus einem besonders kreativ-innovativen Umfeld zu erhalten. Atmosphärisch führen wir mit der Coffee Lounge einen Raum ein, der zum ungezwungenen Austausch oder auch einfach mal entspanntem Durchatmen bei einem kostenfreien Kaffee dient. In der Vergangenheit etablierte Serviceangebote wie das kostenfreie Bewerbungsfotoshooting inkl. Styling sowie unsere große Jobwall bleiben natürlich auch in diesem Jahr erhalten.

22.5.19 | 10 Uhr | BTU Zentralcampus
www.b-tu.de/careercenter/jobmesse/campus-x-change

Jahrelang kämpfte die Lausitz für die Ansiedlung namhafter Forschungsinstitute. Mit der Strukturentwicklung kommt Bewegung in die Sache – auch an den BTU-Standorten.

DLR-Institut für CO2-arme Prozesse
Standorte: Cottbus & Görlitz
Start: Sommer 2019
Mitarbeiter: anfangs 5, später 50
Ziel: Verlängerung der Lebenszeit des Kraftwerks Jänschwalde durch innovative Nachnutzung

DLR-Institut für Next Generation Turbofans
Standorte: Cottbus
Fachgebiet: Antriebstechnik
Start: 2. Quartal 2020
Mitarbeiter: anfangs 5, später 50
Ziel: In Zusammenarbeit mit Rolls Royce und MTU Aero Engines effizientere Antriebe für die Luftfahrt entwickeln

Fraunhofer-Institut für Energiesysteme
Standorte: Cottbus & Bochum
Fachgebiet: Energiesysteme
Mitarbeiter: anfangs 5, Drittmittel-abhängig
Ziel: Verknüpfung von Windkraft und Elektrolyse, effizientere Gestaltung energieintensiver Prozesse und Nutzung von Wasserstoff

Fraunhofer-ISS in Zusammenarbeit m. d. IPMS
Standorte: Cottbus
Fachgebiet: Mikro- und Nanosysteme
Start: in 5 Jahren
Ziel: Aufbau der Halbleiter-Forschung an der BTU zu einem vollständigen Institut.

Forschergruppen mit Wachstumspotenzial
Weitere wissenschaftliche Felder sind bereits an der BTU installiert und sollen in vier Jahren durch die Fraunhofer-Gesellschaft evaluiert werden. Das bedeutet, dass sie sich bei ausreichender Finanzierungsbasis und genügend Drittmitteln in vier Jahren zu Instituten entwickeln. Die erste Gruppe sitzt am Standort Senftenberg und beschäftigt sich mit gemeinsam mit dem IZI Potsdam mit der zellfreien Biotechnologie. Dabei dreht sich alles um die Entwicklung neuer Pharmazeutika und Testmethoden, die in der Pharmaindustrie Verwendung finden sollen. Eine weitere Forschergruppe, ebenfalls in Senftenberg ansässig, widmet sich in Zusammenarbeit mit dem IAP Potsdam der Biologisierung von Kunststoffen. Die Ergebnisse sollen beispielsweise Anwendung in der Produktion besserer Mem-branen und der Abbaubarkeit von Kunststoffen finden. Innerhalb von fünf Jahren soll wiederum die Fraunhofer-Gesellschaft IKTS Werkstoffentwicklung und -prüfung unter Beweis stellen, dass sie das Potenzial zum Fraunhofer-Institut hat. Hier geht es um das Thema Kognitive Systeme und künstliche Intelligenz im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen.

Zwar kein Institut, aber von ähnlichem Charakter, ist das Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien. Das Zentrum nimmt mit ersten 20 Mitarbeitern schon im Frühjahr 2019 die Arbeit auf und soll die Dekarbonisierung in der Industrie voranbringen. Als bundesweite Einrichtung könnte das Personal mittelfristig auf etwa 50 Mitarbeiter anwachsen.

www.b-tu.de/forschung/forschungs-kooperationen

Foto: BTU

Coworking-Spaces begeistern die Welt von Existenzgründern und Unternehmern. Dabei handelt es sich um Gemeinschaftsbüros, die von ihren Nutzern zeitlich flexibel und kostengünstig angemietet werden können. Designer treffen hier auf Verkäufer, Programmierer auf Texter sowie Freiberufler auf Startups - oftmals in schicken Großraumbüros. Der große Vorteil an dieser innovativen Form eines Arbeitsplatzes: Der enorme Kostenfaktor, den die Miete von Büroräumen gerade für Freiberufler, Existenzgründer und kleine Unternehmen darstellt, gehört damit fürs erste der Vergangenheit an. Darüber hinaus können die Mieter zudem untereinander ins Gespräch kommen, dabei Inspirationen aus ganz anderen Branchen erfahren und vielleicht sogar Kooperationen einfädeln. Der Trend entstand im Silicon Valley und erreicht mit zunehmenden Erfolg in den Metropolen Europas nun auch die kleineren deutschen Großstädte und den ländlichen Raum. Mit dem CoWorking-Space Cottbus findet sich ein solches Angebot auch in direkter Nähe zum Hauptbahnhof Cottbus in der Vetschauer Straße 24. Wer in Cottbus ein Büro mit flexibler Verfügbarkeit sucht oder außerhalb vom eigenen Home-Office arbeiten möchte, kann hier Tages- und Monatstickets für einen oder mehrere Arbeitsplätze sowie mit längerfristigen Laufzeiten buchen. Das Tagesticket für 10 Euro beinhaltet die Nutzung eines Schreibtischs im CoWorking-Bereich, einen Internetzugang sowie die Mitbenutzung eines Druckers. Beim Monatsticket (100 Euro) kommt ein abchließbarer Rollcontainer dazu, außerdem sind die Anmietung einer Geschäftsadresse und die Anbringung eines Firmenschildes inklusive.

Also optimale Bedingungen für Existenzgründer und Kleinunternehmer, um kostengünstig als Unternehmer am Markt durchzustarten! Filterkaffee, Tee und die Mitbenutzung der Gemeinschaftsküche sind für die Kunden vom CoWorking-Space Cottbus ebenfalls enthalten.

Für Kundengespräche, Konferenzen oder Besprechungen stehen des weiteren 2 Tagungsräume in unterschiedlichen Größen zur Verfügung, die tage- oder stundenweise angemietet werden können. Somit sind Freiberufler und Start-ups im CoWorking-Space Cottbus für alle Eventualitäten gewappnet.

CoWorking-Space Cottbus
Vetschauer Straße 24, 03046 Cottbus
T 0355 49945710
E Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
www.coworkingspace-cottbus.de

Die App Pattarina (s. Interview auf S. 6) und der Generator edrøm, den wir euch im vergangenen lauter.campus vorstellten, sind tolle Beispiele, wie innovative Ideen von BTU-Studierenden Wirklichkeit wurden. Beide Start-ups erhielten während des Gründungsvorgangs Unterstützung vom Gründungsservice der BTU. Dieser ist eine klasse Anlaufstelle für Studierende, Alumni und wissenschaftliches Personal der BTU Cottbus-Senftenberg, die eine Geschäftsidee realisieren wollen. Wir sprachen mit Katharina Schiemenz vom Gründungsservice über das kostenfreie Angebot und erfuhren dabei von einer guten Alternative zum „normalen“ Gründen – der Unternehmensnachfolge.

Können Sie Ihr Leistungsangebot kurz beschreiben?

Das Team des Gründungsservice ist die erste Anlaufstelle für Studierende, Alumni und wissenschaftliches Personal der BTU Cottbus-Senftenberg, die eine innovative Geschäftsidee realisieren wollen. Zu unserem kostenfreien Service gehören eine intensive und persönliche Betreuung und Beratung, passgenaue Qualifizierung sowie Unterstützungsleistungen bei der Beantragung von Finanzierungshilfen (z.B. dem EXIST-Gründerstipendium). Des Weiteren sensibilisieren wir für die Unternehmensnachfolge als möglichen Karriereweg. Unser gut vernetztes Team hilft bei der zielgerichteten und erfolgreichen Planung und Organisation der Gründung und Nachfolge.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit zwischen BTU und IHK?

Der Gründungsservice der BTU Cottbus-Senftenberg sieht sich mit den Kammern HWK und IHK als Vermittler zwischen den Nachfolgesuchenden und den potenziellen Nachfolgern. Wir intensivieren unsere Zusammenarbeit und bringen im Moment neue Projekte zusammen auf den Weg, damit uns dieses Vorhaben gelingt. Unternehmensgründungen werden seit vielen Jahren nach Möglichkeit gemeinsam mit der IHK betreut.

Worauf kommt es bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger an?

Den Königsweg gibt es nicht. So verschieden jeder Mensch ist, so verschieden sind auch die Nachfolgen. Wichtig ist, dass auf der einen Seite die UnternehmerInnen ohne Nachfolge rechtzeitig – auch mithilfe der Kammern – ihr Unternehmen für die Übergabe vorbereiten. Auf der anderen Seite sind die potenziellen NachfolgerInnen. Da kommt der Gründungsservice ins Spiel. Wir wollen unsere Gründungsinteressierten darauf sensibilisieren, dass eine Unternehmensnachfolge anstatt einer Neugründung eine ebenso spannende Herausforderung sein kann. Wer ein Unternehmen übernehmen will, hat jetzt schon eine große Auswahl in der Lausitz. Wir schauen uns individuell die Gründungsvorhaben an und vermitteln dann mithilfe der Kammern.

www.b-tu.de/gruendungsservice